Unas vacaciones que te permiten trabajar a distancia en un destino vacacional, posiblemente un lugar de ensueño: así es el 'workation', una tendencia nacida sobre todo durante la pandemia y destinada a permanecer. Al fin y al cabo, el nombre ya lo dice: 'workation', en realidad, no es más que la unión de dos palabras, work y vacation (trabajo y vacaciones).
Esta es sin duda una tendencia que está cambiando la vida de muchas personas. Poder trabajar desde cualquier parte del mundo y respetar los objetivos laborales permite no solo divertirse, sino también administrar mejor el tiempo.
La generación Z abrió el camino
'Workation', 'smartworking', 'hybridworking': tres palabras que representan esencialmente el mismo concepto. La posibilidad de trabajar en cualquier lugar y organizar la jornada independientemente del horario habitual de oficina.
La Gen Z (aquellos nacidos entre finales de los 90 y principios de los 10 del siglo XXI) sin duda representa la generación que inició este proceso. Muchos de ellos iniciaron su carrera profesional durante la pandemia; por lo tanto, el trabajo remoto e híbrido es todo lo que han conocido.
Según el Informe global sobre formas híbridas de trabajar de 2022 de Jabra, el 64 % de los encuestados de la generación Z considera su 'oficina' de la misma manera que su computadora portátil, sus auriculares y, en general, cualquier contexto en el que pueda obtener una buena conexión a internet.
Los Nativos Híbridos también tienen el doble de probabilidades que los Millennials, y casi tres veces más probabilidades que la Generación X, de argumentar que su lugar de trabajo habitual es un 'tercer espacio', como lo es un espacio de trabajo conjunto en el centro, una cafetería o un hotel.Y dado que la Generación Z continúa constituyendo una parte cada vez mayor de la fuerza laboral, es especialmente importante que las empresas comprendan estas diferencias generacionales que son fundamentales en las preferencias de ubicación para atraer a los mejores talentos.
Elegir desde dónde trabajar nos hace más felices
Sí: aquellos que son libres de elegir dónde desarrollar su negocio están más satisfechos, pero actualmente solo uno de cada cinco puede hacerlo porque no siempre tiene las herramientas adecuadas a su disposición.
Esto siempre ha surgido del Informe Jabra realizado entrevistando a 2.800 profesionales en seis países de todo el mundo. El informe destaca que la mayoría informa que poder decidir dónde y cuándo trabajar tiene un impacto positivo en su bienestar y niveles de productividad.
Obviamente esto no tiene por qué significar estar disponible 24/7 y renunciar a merecidos momentos de sana desintoxicación digital, sino poder organizarse de la mejor manera posible en base a compromisos extralaborales - familia, aficiones, deporte, etc.– para decidir cuándo dedicarse a los negocios y cuándo desconectarse por completo.
Sin embargo, la principal dificultad, como se anticipó, consiste en no tener herramientas suficientemente profesionales disponibles incluso fuera de la oficina: computadoras lo suficientemente potentes, redes confiables disponibles en todas partes, auriculares y cámaras web para administrar llamadas y videoconferencias con total autonomía. Para no tener más estos problemas, hemos identificado 10 dispositivos que harán del 'trabajo' una experiencia a la que ya no querrás renunciar. Puedes encontrarlos en la galería de arriba.
